苫米地式コーチング

あなたの目標はなんですか？

その目標はどうやって決めました？

​

　振り返ってみましょう。

これまでのあなたの目標と目標を決めた際のプロセスです。

あなたは「今も、今までだって目標は自分で考え選択してきた」と思っているかもしれません。

​

でも違います。

​

あなたの目標はあなた以外の誰かの影響を強く受けています。

親、先生、会社の上司、家族、社会の常識、コミュニティの文化や慣習…

​

あなたの目標は

• あなた以外の誰かがあなたに望んだ希望の姿

• あなた以外の誰かが要求したこと

　これらの影響を強く受けています。

​

　言い換えれば他の誰かの希望や要求をあなたが忖度して決めた目標です。

​例えば、良い子でいること、進路、受験校、就職先、売り上げ目標、結婚相手、車を選ぶ、家を持つ、などなど

​

子供の頃から「良い子」、「優秀な子」だった方ほどこの傾向が強いと思います。

​

しかも

あなたが目標を達成できたのかどうか判断をするのはあなた以外の誰かです。

そして

その判断の基準は”過去”です。

​

「そんな悪い子にはサンタさんは来ませんよ」

「君の成績では進学は難しいね。就職に興味は？」

「内申点が低いので推薦は受けられません」

「模試の結果だと君はD判定だ。志望校を変えよう」

「難しいよ。うちの学校から今までその会社に就職できた人はいない」

「今回は貴意に沿いかねる結果となりました」

「あの人の勤めている会社は魅力的だけど長男だから結婚はできない」

「どうした、今月もノルマを達成できていないじゃないか」

「あなたは成功者だ」

「あなたは負け組だ」

​

​

自分では気づいていませんが

あなたは知らず知らずのうちに誰かの希望・要求通りに過去をなぞって生かされています。

​

子供のうちならそれも仕方がないでしょう。

でももうあなたは大人です。

誰かの決めた目標ではなく、自分が本当にやりたい目標を見出し、自己責任のもとチャレンジすることができます。そして本心ではそれを望んでいます

　だから日々をもやもやした気分で過ごしているのではないでしょうか？

​

​変わりたい、自分の思うままに生きたい、もっといきいきと暮らしたい。

幸せになりたい。

​

そう思ったからコーチングに、このサイトにたどり着いたのではないですか？

もう一度お尋ねします。

あなたの本当の目標はなんですか？

キツイ言葉になりますがはっきり言います。

今のあなたは奴隷のマインドの状態で生きています。

コーチングはあなたを豊かにします。

　あなたを成功・理想の成りたい自分にに導く鍵とは…

オーセンティックなコーチング、苫米地式コーチングでは全てはゴール・ゴールの設定から始まります。

このサイトは以下のような思いや疑問を持つ人のために作成しました。

このページの目次です。

このサイトの作成者を紹介します。

私はもっと大きな人間になれる。
もっと多くのことができる。
もっと多くを手にすることができる。
まずは自分のことから始めよう。
自分に語りかけることで可能性を切り開こう。

ルー・タイス 著　アファメーションから引用

突然ですが
もしあなたが王様・女王様だとします。

能力も権力も備え、何もかも思いのままです。

過去に着目して誰かから正解を聞きたいと思うならティーチングを受けましょう。

• 「何もかもうまくいかない。生き辛い。もうダメだ」と思うなら、カウンセラーか医者を呼びましょう。​

​

• 「過去の英知を学びたい」と思うのなら先生を

​

• 「過去の実例から国を繁栄させたい」と思うならコンサルタントを

もしも自分の力で正解を導き出し、未来を切り開いていきたいのならコーチングを受けましょう。

ティーチングとコーチングの違いとは？

それでは改めまして
王様・女王様
あなたはどんな国を作りたいですか？
そのために誰を呼びますか？

​苫米地式コーチング（プロトステラコーチング）が
あなたにもたらすものとは？

アメリカ伝説のコーチのメソッドと
科学の知見を融合させた最先端の苫米地式コーチングがあなたを変えてしまいます。

■​今のあなたの願いがなんでも叶うとしたら？

あなたは何を望みますか？

​

• ​子供の頃の夢だった職業につきたい。

• パートナー、家族と幸せになりたい。

• 欲しかった物を手に入れたい。

• ともかく楽になりたい。のんびりしたい。

• 健康になりたい。老後の不安をなくしたい

• ​お金持ちになりたい。

• 有名になりたい。

• ​権力を握りたい

• ​目標を達成したい。

• 知識を増やしたい。技術を向上させたい。

​

いろいろありますよね。

プロトステラ コーチングでは苫米地式コーチングを実施します。あなたの「脳の使い方」、「情報の扱い方」が格段にアップします。​

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• 相手を思い通りに動かすことができます。

• どれだけ体力を使ってもつかれなくなります。

• モチベーションが高い状態が当たり前になれます。

• クリエイティビティを発揮できます。​

　秘密の…というか高いスキルを要求される特別強めのコーチングを実施するからです。

​

　そしてプロトステラコーチングのコーチはあなたに合わせた特注の、ワンオフのコーチング・プログラムを作り、あなたに最適なコーチングをダイレクトに働きかけるからです。

プロトステラコーチングで実施するのは苫米地式コーチングです。

Schmidt Everyone needs a coach.
http://www.youtube.com/watch?v=a7qnTMvw92U

苫米地式コーチング
（プロトステラコーチング）の
革新的で強力なプログラム

苫米地式コーチングの基礎プログラム１
意識・無意識を活性化させる。
​あなたの能力の全てを引き出す。

人間の思考・行動の約９０％は無意識に行われています。

　あなたの日常のほとんどは無意識に過ぎています。

日々の９０％を“なんとなく”過ごしている？
もったいないと思いませんか？

苫米地式コーチングの基礎プログラム２

​スコトーマ（心理的盲点）を外す
「見えたものの認知の仕方」の仕組みについて体感する。
プログラム１のために行うメソッドでもあります。​

＜見え方にはクセがある＞　

　自分が見たいものだけを自分が見たいように見ています。​

＜例えば＞　

​

　大勢いる子供達の中でも自分の子が最初に目に飛び込んでくる。しかも他の誰よりもかわいく見える。

​

　中の良い先輩から言われる「おはよう」は快く「ありがとう」は嬉しい。でも嫌いな上司からの「おはよう」は不快、「ありがとう」はなんか嫌な気持ちになる。（腹の中では不満なんだろなどと思ってしまう）

​

　片思いしている相手だけが輝いて見えてしまう。

　「やっぱり魅力的だ。かわいい。天使だ。あ、こっち見た。私のことを意識してる⁈これは脈ありだ」と思うように。

​

​　そして本当にあなたのことを愛していてあなたを幸せにしてくれる人のことは見えず、見つめられていることにすら気づけないように。

​

​切ない＞＜

いわゆる「カクテルパーティー効果です」

　脳・心は既に知っているものしか見えません。
重要だと判断したこと以外はシャットアウトします。


知らず知らずのうちにシャットアウトしてしまった部分、それがあなたのスコトーマです。

​スコトーマに気づきそれをなくすことは苫米地式コーチングの基礎です。（基礎といってもかなり重要なポイントです）

　この脳・心の特性には良い点だってあります。

　大切なことだけに集中できるということです。​余計なことに煩わされることなく脇目もふらず重要なことだけに取り組むことができます。

　試験勉強のために単語を覚える作業などには良いことでしょう。既知のことをパターンに分けマニュアル通りに効率よく迅速にこなしていくにはとても便利です。

　ですが先に述べた通り脳・心に任せっきりにして

いつまでもどんな時でも自分が“知っているモノ、重要だと判断したこと以外はシャットアウトし続けてしまっていては…

　全く新しい問題に直面した時、新しい何かを生み出そうとした時、新しい自分に変わろうとする自分にとっては足かせになりかねません。

​

　脳・心がシャットアウトしていて見えていない、気がついていない部分。。。

あなたの盲点、スコトーマです。

　悲しいかな自分が誰よりも真剣に長い時間こだわり抜いて取り組んできたことほどスコトーマだらけだったり。

​　（近すぎて見えなくなるっていうあれですね。）

このままでは“スコトーマ”に隠れてしまい、

取るべき正しい解決方法を見失ってしまいます。

どんな人だって（実は苫米地式コーチングの認定コーチですら）スコトーマだらけ

ではどうやって​スコトーマを外すの？

＜RAS（網様体賦活系）とは＞

　人間の五感に入ってくる大量の情報の中から瞬時にどれを意識するかを決定しています。

情報のフィルターです。情報の取捨選択をしています。

＜RAS　情報の取捨選択の基準は？＞

　過去の経験、体験したことから重要だと判断したことを基準にしています。

​

　脳・心が既に知っていること、重要だと思うことだけしか見えない原因はRASにあります。そしてRASによって除外された情報がスコトーマです。​

　ただしもしも​RASはがなかったとしたら…

常に五感からくる全ての大量の情報を等しく感じることになります。キャパオーバーです。例えば寝ようとしてもいろんな音が聞こえてくる、エアコン、冷蔵庫の音、いろんなものが見えて気になる、目を瞑っても透過する光やまぶたの裏の毛細血管、お風呂上がりにつけた化粧水の香り、肌に触れる寝具の感触などなど気になって眠っていられません。

​

　だからと言ってキャパ内に収めようと五感の感度を（音楽のボリュームを下げるように）下げたなら、その他の情報に埋もれて大事なとこを聴き逃す、見逃す可能性が高いです。

​

　必要だと思うことは大きく感じるように、その他はあまり感じないようにオートに調整する、それがRASです。

本当にそんなことあるの？

あります。

　実はみなさん、近いことを良く体感されています。

　会議など会話を録音したことはありますか？後で聞き返すと発言者以外の音が目立っていて驚きます。ドアの開閉、誰かの咳払い、外から聞こえる騒音。。。会議中はそんな音は気づかなかった、発言者の声はもっと大きく際立って聞こえていたはずです。

（ボーッと他のことを考えていたり、ねてったりしてたらそりゃあ全て聞こえてないでしょうよ）

会議中にはあなたのRASが働いていました。マイクにはRASはないので全ての音を拾いそのまま録音します。（もちろん録音を再生している時にもあなたのRASは働いているでしょうから会議中のように発言者の声えだけ聞こええても良さそうなものですが…まあ集中力が違うんでしょうよ）

周囲の環境音をシャットアウトして重要だと判断した発言者の声だけを選択してくれているのがRASです。

​あれ？ということはRASってかなり重要な働きをする大切な機能なのでは？

​

そうです。

な重要ななことはてしまいますいつものことをいつも通りにこなしていく際にはとても効率が良いシステムです。五感の全てですがこのままでは新しいことを新しい方法で解決する必要が起きた場合には問題になります。

​

​　あまりにも常識や過去の成功体験に囚われてしまい、新たな視点が生まれずチャンスを逃してしまう場合がこれに当たります。

…言うのは簡単ですが…

前述したとおり脳・心は既に知っているものにしか気付けず、過去の体験や経験から重要だと判断している見たいものだけを自分が見たい様に様に認識しています。

​　そんなガチガチに凝り固まった脳・心の重要度を変えることは簡単ではありません。

　例えば最愛のパートナーにふられたとします。

「世界で一番好きだった。ああ、あんな魅力的な人には二度と出会えないだろう。もうだめだ。一生恋なんかしない」

　こんな状態のあなたに私から「いい人を紹介するよ」と言ったとして会いに行きますか？脳・心の中はかつてのパートナーのことでいっぱいで新しい出会い・情報なんか入ってくる隙はありません。そしてなんとか紹介された人を見ても思い出すのはかつてのパートナーのことばかり。RAS、働いてますよね。そして「ああやっぱりあのパートナーが一番だ」としか思えないのではないでしょうか？

まさに恋は盲目（スコトーマ）ですよ。

苫米地式コーチング認定コーチは​コーチングのセッションの中で
RASに関する理解を促しながらあなたのRASをコントロールしスコトーマを外します。

　脳・心の重要度を変えるのは脳機能科学を用いる苫米地式コーチング・プロトステラコーチングの認定コーチが得意とするところです。

　さて次は苫米地式コーチングにおける禁断のプログラムをご紹介します。

苫米地式コーチングの
禁断のプログラム
内部表現の書き換え

感覚を掴んでもらうためにものすごくわかりやすい例を言います。
「なんだそんなこと⁈」とは思わないでくださいね。

「昼は大好きなうなぎを食べるぞ」と思っていたとします。とても楽しみです。

​ところが急にランチミーティングが入り昼食はサンドイッチになりました。そんな時って「口がうなぎになってるからなんか物足りないなあ」なんて言いませんか？強い違和感を感じませんか？実際に食べているサンドイッチがイメージのうなぎに負けている状態。脳・心がこの状況はおかしい、となんとかうなぎを食べたいとそわそわしています。

​そして意識的も無意識もうなぎを　探しうなぎを食べた状態になろうと頑張って情報を集め達成しようとします。

「昼は大好きなうなぎを食べるぞ」、これが未来のイメージです。

「サンドイッチを食べている」これが現在のリアルです。

「口がうなぎになってるからなんか物足りないなあ」と言う気持ち、これが未来のイメージの方がリアルより強い状態です。

　この状態を心理学では「認知的不協和」と言います。

　脳と心はこの「認知的不協和」に耐えられません。この状態を解消すべく情報を集め現実にしようと解決方法を考え出し実現しようとします。意識も無意識もです。そしてここが重要なのですが、よりリアルなイメージの通りになろうとします。

＜高くリアルな未来のイメージを持つ方法＞
コーチングではこう説明します。

Ｉ（イメージ）×Ｖ（臨場感）＝Ｒ（リアリティー）

＜脳機能科学のお話になります＞　

望む未来の姿を強くイメージし臨場感を高めれば高めるほど、今の自分の姿・現状がとても居心地悪く感じ、脳・心は勝手にイメージ通りの自分になろうと無意識のうちに働き出します。

　人は自我を二つ（いえば二つのゲシュタルト）を同時に持つことはできません。よりイメージの強くリアルな自分の姿であることの方が重要・そうあらねばならぬ、そうでえないとしたら現状はおかしいぞと認識します。よりイメージの強くリアルな自分の状態であることが最高に重要になります。

​

　脳・心の重要度が変わればRASの基準が変わりスコトーマが外れ、新しい情報が入って来ます。このため今までとは違う解決方法を得ることができる様になるのです。

　苫米地式コーチング・プロトステラコーチングではこの脳機能科学・認知心理学のメソッドを用いてあなたを成功へと導きます。

プロトステラコーチング・苫米地式コーチングの認定コーチは​
あなたの理想とする未来を強くイメージできる様に働きかけます。
その働き変えのコアな部分こそ
​（繰り返しになりますが）

プロトステラコーチング

コーチングの概念を発明した伝説のコーチ
ルー・タイス（Lou・Tice）

心理学者。
米国自己啓発界、能力開発の世界的権威。
世界で初めて自己啓発を概念化。
コーチングの創始者。

苫米地式コーチングの源流を作ったアメリカの伝説のコーチ

ルー・タイスの能力開発プログラムは
脳科学と心理学の世界的権威たちにより研ぎ澄まされてきました

​＜経　歴＞

​

　“１９３６年アメリカ・ワシントン州生まれ。
シアトル大学卒業後、ワシントン大学で教育学精神衛生科学の修士号を取得。
​シアトルの高校教師を経て、ダイアン夫人と共の人間が成功するための心の仕組みを研究する。教育プログラムⅡEを開発後、７１年にTPI＊（The Pacific Institute）を設立。

（以上、ルー・タイス著「アファメーション」の著者プロフィールより引用。*２０１２年４月、７７歳で逝去）

＜ルー・タイスの開発プログラム＞　

　TPIプログラム　フォーチュン５００社の約６２％にのぼる企業に導入され、米国では
NASA、国防総省（陸軍、海軍、空軍、海兵隊）をはじめとした連邦政府諸機関や各州政府、全米の警察、刑務所、小学校や中学校、さらには主な大学等にTPIの教育プログラムが公式に採用され、多くの方々の能力開発自己啓発に貢献するなど世界の第一線で活躍中*。
また、米国認知科学の最新の成果を盛り込んだ能力開発プログラム「PX２」を打ち出し、中国・アメリカのオリンピック委員会が導入を図るなど世界中に提供されている。”　（以上、ルー・タイス著「アファメーション」の著者プロフィールより引用。*2012年4月、77歳で逝去）

​

TPI＊（現在は米国ワシントン州シアトル市に本部を置き、世界５６カ国で毎年２００万人を超える人々がそのプログラムを受講している国際的な教育機関）

​主な監修者

​

• アルバー・バンドゥューラ博士（スタンフォード大学心理学教授・米国心理学会の最高権威）

• レオン・フェスティンガー（米国心理学者）

• マーティン・セリグマン博士（ペンシルヴァニア大学心理学教授）

• ワイルダー・ベンフィールド（モントリオール神経学研究所創立者）

• ディビット・マツモト（サンフランシスコ州立大学心理学部教授）

• ゲーリーラザム博士(トロント大学心理学教授)

• ウォーレン・ベニス博士（南カルフォルニア大学マーシャル・スクール・オブ・ビジネス経営学教授）

• ビクター・フランクル（オーストリアの精神科医、心理学者）

• ゲーリー・レイサム（カナダ心理学会元会長）

• ​リチャード・グレゴリー（ブリストル大学神経心理学名誉教授、視知覚心理学者） 他

“補　足”　ルー・タイスの名前は一般的にほとんど目にすることはないと思います。理由があります。

理由１　顧客（クライアント）がちょっと特殊。

　いわば国家元首、首脳や指導者、国家の諸機関、大手企業、プロやオリンピックレベルの組織や選手自身などが顧客です。

​

​理由２　プロジェクトがちょっと特殊。

​

　例１　ロサンゼルスでの青少年の凶悪犯罪の撲滅　“ア・ベターＬ．Ａ．プロジェクト”

　　　　ロサンゼルス市警と組んで、ロサンゼルスのストリートギャング問題解決のための「未成年者同士の殺人事件の撲滅」（ベターL.A.プロジェクト）を実施。

​

　例２　「フィラデルフィアのギャング問題」の解決。大きな成功を収める。

​

　例３ 北アイルランドにおける宗教紛争の終結へ向けて協力

​

　例４ 南アフリカ共和国におけるアパルトヘイト終結へ向けて協力

​

　例５ グアテマラ共和国における１９９５年の平和条約締結以降協働

​

　例６メキシコ大統領との教育プログラムを改善　

メキシコ前大統領のヴィセンテ・フォックス氏とともに、子供向けの新教育プログラムPX2を利用したラテンアメリカ諸国の教育プログラムを改善を実施。

​

理由３　そもそも本物コーチングは営業（売り込み）をしないから

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理由４　クライアントと守秘義務があるから

　コーチングのコーチは誰をコーチングしているのか、そのコーチングの内容などは絶対に公にはしません。（除くクライアントが許可した場合）

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理由５　効果が凄過ぎた（私見）

　取材拒否の知る人ぞ知る通な名店とかに近いのでは？

お客様からも本当は教えたくない店的に扱われて口コミや紹介でお客様がやってくる。それでもいつも予約でいっぱい、と言った感じ。

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